La justice n'a pas encore tranché la vente des actifs de SanCor, bien que la chambre d'appel de Rafaela ait ratifié les bases de l'appel d'offres, avec huit candidats. La production est sporadique et les 178 salariés encore en activité perçoivent des salaires incomplets, sans couverture santé complète.
La situation de SanCor Cooperativas Unidas Limitada ne connaît aucune avancée concrète. Près d'un mois et demi après que la chambre d'appel en matière civile et du travail de Rafaela a rendu au juge Marcelo Gelcich la compétence pour fixer de nouvelles dates d'appel d'offres en vue de la vente des actifs de la coopérative laitière en faillite, l'attente se prolonge depuis le 18 septembre et rien n'indique un dénouement proche. Le processus compte toujours huit candidats.
L'arrêt signé par les docteurs Hail, Lorenzetti et Álvarez Tremea a ratifié dans les grandes lignes les bases de l'appel d'offres, rejeté les demandes de nullité et fixé une série d'orientations destinées à garantir davantage de transparence et de rapidité dans la phase finale, notamment pour faciliter le recouvrement des créances des salariés, des fournisseurs et des autres parties touchées par la faillite. Selon la justice, le retard dans la liquidation des actifs dégrade leur valeur et reporte la « satisfaction de créances de nature alimentaire ».
Parmi les modifications introduites, la chambre a autorisé le paiement des offres en pesos au taux de change vendeur du Banco Nación et non plus seulement en dollars ; elle a maintenu l'interdiction d'acquérir des biens par des tiers ou avec des fonds d'autrui ; elle a ordonné d'établir des critères objectifs d'évaluation avant l'ouverture des plis ; et elle a confirmé la possibilité de compensation pour les créanciers titulaires de garanties réelles.
Les juges ont maintenu dans le processus d'appel d'offres l'usine de Sunchales et les marques Mendicrim et Santa Brígida, malgré les litiges existants sur leur titularité. Afin de préserver les droits en litige, ils ont déterminé qu'une partie du prix obtenu soit déposée sur un compte judiciaire jusqu'à une résolution définitive sur ces actifs. Ils ont également rejeté les contestations présentées par l'un des liquidateurs judiciaires et par différents candidats au processus.
SanCor conserve un lien direct avec 178 salariés, même si l'impact cumulé sur l'emploi dépasse les 2 500 personnes licenciées à différents stades de la crise. Ceux qui restent salariés n'ont pas reçu de bulletins de paie depuis environ quatre mois ; les derniers faisaient état d'une retenue pour faible production, de sorte que les paiements effectués toutes les deux semaines ne couvrent pas la totalité du salaire qui reviendrait à chacun. Certains salariés affirment toucher la moitié de ce qu'ils devraient percevoir. Aucune majoration n'est versée pour le travail de nuit, le week-end ou les jours fériés.
Faute de clarté dans la gestion des fonds et dans la circulation des produits, les salariés restent sans prestations constantes de l'assurance maladie : ils n'ont de certitude que pour les urgences ou quelques spécialités précises, mais depuis des mois ils ne bénéficient d'aucune couverture pour les services courants de contrôle, de prévention ou de soins.
Ces dernières semaines, la présence de quelques produits de marque SanCor a été constatée dans des commerces et chez des distributeurs de différentes régions du pays : fromages, dulce de leche, beurre et crème de lait élaborés dans les usines de Balnearia et de Devoto, les plus actives de ces dernières années. La production est sporadique.
Le syndicat Atilra s'est écarté du lien avec les salariés et n'a fait que compliquer la situation, en s'alliant et en se brouillant avec de supposés investisseurs. Il chercherait désormais à promouvoir une entreprise en particulier, sans aucune réponse à ceux qui sont mal payés, qui ont été licenciés ou qui attendent que les promesses faites depuis des années se concrétisent. On a également appris que le cabinet d'avocats qui portait une supposée solution associative — avec des investisseurs détenant 51 % de la proposition, identifiés comme les favoris du syndicat — aurait abandonné l'initiative.
Ce retard, qualifié d'arbitraire, est difficile à comprendre pour un processus qui était déjà organisé pour le mois de juin, et il a des effets jusque sur l'appel d'offres d'une autre société laitière en faillite, Alimentos Refrigerados SA (ARSA), qui partage bon nombre des candidats au rachat.
Outre les producteurs restés avec leurs dettes, les prestataires de services, les États et leurs impôts et les banques, ce sont les salariés qui désespèrent dans cette période d'immobilisme de la procédure. Il ne s'agit pas seulement des 178 qui restent liés à l'entreprise ni des quelque 1 500 personnes licenciées ces deux dernières années, mais d'une masse de 4 500 personnes qui faisaient partie en 2001 de la SanCor de l'époque, lorsque Héctor Ponce accédait au secrétariat national d'Atilra. La coopérative a été poussée à la faillite, mais le dénouement semble encore lointain.
